求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	東急リゾート株式会社
求人職種	営業職(恩納村)
雇用形態	契約社員
正社員登用制度	あり内容：正社員登用率95％以上、最短入社3か月後
試用期間	あり内容：３か月
仕事内容	▼ホテルコンドミニアム売買の営業新聞、ホームページ、ダイレクトメールからお問い合わせいただいたお客様へホテルコンドミニアムのご提案を行います。【ホテルコンドミニアムとは】既存のホテル客室を購入していただき、自身が利用しない期間は一般向けのホテル客室として貸し出し、稼働に応じて賃料収入を得るという商品です。
必要な資格・経験等	運転免許証、営業経験必須不動産業界経験者歓迎【求める人材】【必須】・営業経験がある方・前向き、積極的なスタンス、責任感がある方【歓迎】・不動産業界経験者歓迎
採用人数	１名
勤務地	沖縄県国頭郡恩納村字前兼久523-2丸福マンション2階
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有平均残業時間は月20時間程度
休日	完全週休2日制（火・水）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）加算年次休暇（祝日分）年間休日日数122日
給与	月給178,800円～280,800円
昇給	あり内容：年１回
賞与	あり内容：年2回（平均65万円～95万円/1回）、別途インセンティブ有（年2回、平均15万円/1回）
諸手当	＜各手当・制度補足＞時間外手当通勤手当：全額支給（上限月100,000円）家族手当：扶養手当（福利厚生その他欄参照）
福利厚生	・財形貯蓄制度・資格取得支援・社員持株会・東急グループ社員特典・リゾートホテル優待宿泊・東急共済組合への加入
選考で本社訪問する際の交通費補助	なし内容：恩納村セースルスオフィスにて面接予定
入社後の赴任費用・引越補助	なし
入社決定後の住居の手配	なし
住居に対する補助、その他補足など	なし
選考方法	書類選考 ⇒ １次面接（WEB） ⇒ WEB適性検査 ⇒ 最終選考（対面） ※スキルによって選考フローが変わる可能性有
応募方法	りっか沖縄からエントリー
必要書類	履歴書、職務経歴
備考	▼年収例目標に対する達成率に応じて、インセンティブ・賞与の額が変わってきます。（例）月給200,000円　残業20時間（月）の場合 ■目標100%達成時賞与/回：750,000円（年2回支給）・インセンティブ：150,000円（年2回支給）→年収：4,572,671円 ■目標110%達成時賞与/回：930,000円（年2回支給）・インセンティブ：225,000円（年2回支給）→年収：5,082,671円 ■目標120%達成時賞与/回：1,020,000円（年2回支給）・インセンティブ：300,000円（年2回支給）→年収：5,412,671円

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企業情報

東急リゾート株式会社
- 建設・住宅・不動産
当社はリゾート業界のリーディングカンパニーです。別荘・リゾートマンションや会員制ホテルの受託販売に積極的に取り組むとともに、全国の主要リゾート地に営業所展開を行い、質の高いサービスを提供しています。お客様の“満足”をサポートするためには、社員もリゾートの魅力を知り尽くすことが重要。東急リゾートには観光・旅行好きで多趣味な社員が多いので、リゾートやレジャー、グルメの楽しみ方も自然とスペシャリストになっていきます。

会社について

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最先端の技術で快適性とエネルギーの効率化を追求。オフィスビルや商業施設、空港、駅、ホテル、大学、病院施設や工場など多岐にわたる建物に最適環境を提供
■充実した教育プログラム
職種別研修（技術・営業）、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度（資格取得、通信教育、TOEIC奨励・補助制度等）、中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修
■キャリア支援プログラム
社内認定制度（研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルを総合的に判断するもの）、キャリアパス面談（年1回）、社内公募制度等
■育児・介護のための両立支援制度
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■その他
ブルースカイプログラム（ボランティア活動）、各種表彰制度、ファミリーデイ、等
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