求人情報（中途採用）
| 企業名 | 合同会社寿愛マツザキ |
|---|---|
| 求人職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 パートタイム |
| 正社員登用制度 | 有り |
| 仕事内容 | 通所介護業務（・食事介助・入浴介助・トイレ介助・送迎介助及び支援日常生活においての介助及び支援） |
| 必要な資格・経験等 | 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 介護職員初任者研修・ヘルパー2級等のいずれかあれば尚可 ※資格なしでも可 経験不問 未経験者でも可 |
| 採用人数 | 2名～3名 |
| 勤務地 | 宜野湾市大謝名2丁目2番10号 1階 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日 | 日曜日・他シフト制 週休二日制（毎週） 変形労働制 年次有給休暇日数は勤務時間により有休日数や有休時間に変動があります ※会社就業規則による |
| 給与 | ①150,000円～200,000円 ：月給は週40時間就業の方が対象になります 時給：1,000円 |
| 昇給 | 1回 |
| 賞与 | 前年度業務実績年2回 計 2.0ヵ月分～ |
| 諸手当 | 皆勤手当 5,000円 |
| 福利厚生 | 前年度業務実績に応じて食事会や商品券等あり |
| 選考方法 | 面接 |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書・資格者証の写し |
| 備考 | 3ヵ月試用期間後、1年毎の契約更新（契約更新可能性あり） 約1年半後に正社員に転換を行うこと有り ※勤務態度等にて正社員転換を実施 |
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合同会社寿愛マツザキ
- 医療・介護・保育
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企業概要 当社では、要介護状態にあるご利用者様に対して介護保険法で定める通所介護サービスを提供し、ご利用者様がその有する能力に応じて、可能な限り自立した日常生活を営むことができるように、サービスの提供を目的とし事業運営しています。 学歴や経験よりも、コミュニケーション能力などの「人物重視」で採用をしている会社です。 働く仲間やご利用者様方に対する「思いやり」を大切にしています。 働く仲間やご利用者様方にかかわる「人」が笑顔になれる事業を目指しています。
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医療法人タピック 4－② 介護老人保健施設亀の里
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【ワークライフバランス】残業など少なく、子供の急な病気や用事の際も時間単位より休暇が取れます。 【キャリアアップ制度】正社員登用制度あり、介護職員実務者研修の取得制度を活用する職員が多くいます。介護福祉士の受験資格のある「実務経験」にカウントできるお仕事です。 【福利厚生も充実】多くの職員のご家族が一緒にタピックグループの観光施設、マリンレジャー、文化体験講座で楽しんだ後は保養施設で温泉やレストラン、トレーニングジムなどをご利用しています。
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株式会社 大翔
- 医療・介護・保育
入社から６ヵ月間は先輩職員と一緒に現場をまわってもらいます。しっかりと介護技術を身につけて頂き、一人立ちを目指します。６ヵ月後は社内での人事評価制度（ｷｬﾘｱﾗｲﾌ設計制度）の運用にのってもらい、目指すｷｬﾘｱを明確にし、自分に必要な知識・スキルを習得し、３年後・５年後を意識した働き方をしてもらいます。介護事業を就職先に検討されていなかった方もおられると思います。今後、福祉介護業界は伸びしろがある業界です。一度企業見学して、介護業界の魅力をお話させてください。
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社会福祉法人まなぶ福祉会 認定こども園森川保育園
- 医療・介護・保育
【オンライン面接可能！】
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年次有給休暇は12日～で100％の消化率です。その他、子の看護休暇・親の介護休暇がそれぞれ5日あります。
現在、産休・育休中の職員が4名いて、更に休日や勤務時間を7時間にしたいと考えております。
私達と一緒に、子ども達の笑顔溢れる明るく楽しい保育園を創りませんか。 -
社会医療法人かりゆし会 ハートライフ病院
- 医療・介護・保育
当院は開院以来、「わたしたちは心と心を結ぶ信頼される医療をめざします」を理念とし、それを医療の現場で実践してきました。平成19年には県知事から沖縄県中南部東海岸の地域医療の中核病院としての役割を果たすべく「地域医療支援病院」に認定されました。 地域の皆様の命や健康を守るべく、現在 24時間の救急医療を行うと同時に、各科の専門性を高めて「より安全な医療、より質の高い医療」を行っています。これからも患者さんに対して「笑顔で親切、ハートライフ病院」をモットーに「チムググル」のある診療を継続していきたいと思います。 患者さんやご家族の方が病院を出るときに「ハートライフ病院に来て良かった」と言っていただけるように職員一同今後も努力していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
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社会福祉法人太陽の子（てぃーだぬふぁー）福祉会 赤道あおぞら保育園
- 医療・介護・保育
赤道あおぞら保育園では、子ども達の主体的活動・遊びを通して社会性を育み、豊かな心と健康な体をつくり、様々な体験を通して物事を理解し、人や自然を大切にして、創造力・自分で考えてつくりだす力、および生きる力のある子どもに育てます。 また、戸外遊び・自然とのふれあい・畑つくりや食育に重点をおき、健全安全な環境と、有機野菜等、安心安全な食材を使用し、子ども達を中心に、保護者・職員が共に成長する保育園を目指します。
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優しい先輩保育士が丁寧にサポートします。各クラス専用のパソコンがあり、慣れない書類作成（手書き可）等も丁寧に教えていきます。園内外の研修も多数あり、子育て中の人でも働きやすい環境です。優しい園長・主任・保育士が待ってます。
※パートタイマーは高齢者の採用も積極的に行っております。若年者も高年齢者もぜひご応募ください。