求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社アイ・ラーニング |
|---|---|
| 求人職種 | 学習塾の運営マネージャー 学習塾経験不問 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 正社員登用制度 | あり |
| 試用期間 | あり 内容:3ヶ月 |
| 仕事内容 | 学習塾の運営マネージャー 学習塾経験不問 県内各所にある学習塾の運営を管理するお仕事です。 【主な業務内容】 ・学習塾運営管理 ・アルバイト講師シフト管理 ・塾生徒(小学生~高校生)の学習指導計画の作成、テスト対策 ・生徒保護者対応 ・生徒募集など |
| 必要な資格・経験等 | 【求める人材】 学習塾の運営マネージャー 学習塾経験不問 U・Iターン大歓迎 経験者大歓迎! 未経験歓迎 経験不問 コミュニケーションスキルやPCスキルがあれば業界の経験がなくても大丈夫です。 |
| 採用人数 | 学習塾の運営マネージャー 学習塾経験不問2名 |
| 勤務地 | 学習塾の運営マネージャー 学習塾経験不問 沖縄県内の各教室 |
| 勤務時間 | 10:00縲鰀22:45の間で実働8時間程度 コアタイム:15:00~22:45 |
| 休日 | 年間休日 105日 (当社のスケジュールを基に調整) 日祝、GW、年末年始休み 1年変形労働時間制 |
| 給与 | 月給18万~35万円 経験と能力に応じて決定致します。 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、役職手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 マイカー通勤可 産休・育休制度 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 2回 ※遠隔地はリモート可 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 選考方法 | 一次:書類選考 二次:一次面接 三次:適性検査、最終面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | ジョブアンテナ |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
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株式会社アイ・ラーニング
- 教育・出版・マスコミ
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わたしたちアイ・ラーニンググループは、沖縄の将来を担う 子ども達の人材育成を核とした総合教育企業です。 沖縄県内の子どもたちへの教育事業を中心に、アジア留学専門スクールや外国人技能実習生への日本語教育などグローバル人材の育成事業にも力を入れております。
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社員旅行や会社イベントなど社員同士のコミュニケーションを大切にしています。毎月の目標達成時に行うリフレッシュデーや社員全員でたすきをつなぐ平和のリレー、郷土の歴史を知り仕事に活かすための歴史散策など、毎年数多くのイベントを行っています。困っている同僚がいたら助け合うことができる、そんな環境であなたをお出迎えします。 -
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弊社は、営業をはじめ企画立案からデザイン・印刷・製本・発送まで、ワンストップサービスでお客様のご要望に合わせた最適な製品を製造し提供しています。また、お客様のターゲットへ効果的にメッセージが届くよう、情報資源を紙だけでなく、インターネット・モバイルなど多様なメディアミックスへ展開できる体制を整えております。
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「言論の自由を堅持」「文化社会の建設」「世界平和の確立に寄与」を社是に掲げ、沖縄発展につながる報道・事業を展開。 主力の新聞発行では沖縄に偏在する米軍基地問題の不条理を普遍的な問題として国内外に問い続け、政治・経済、社会問題、スポーツ、文化・芸能、地域報道など幅広い分野に記者を配置し、県民生活の喜怒哀楽を日々、読者に届けています。
一方、主催・共催事業では、優れた芸術家の作品を紹介する「沖展」、沖縄独自の伝統芸能を継承・発展させるための発表会・選考会などの文化事業、「NAHAマラソン」「ツール・ド・おきなわ」などのスポーツイベント、住まいの総合展示会「トータルリビングショウ」などの経済イベントも実施。
また、子どもの貧困問題解消に取り組む「沖縄こども未来プロジェクト」といった社会貢献事業、沖縄の発展に尽力した個人・団体をたたえる「沖縄タイムス賞」、地域活性化の取り組みを支援する「沖縄タイムス地域貢献賞」などの顕彰事業も継続的に取り組んでいます。
加えて、時代の変化に対応していくため、新たなビジネスモデルの構築にも積極的にチャレンジ。
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当法人の学童クラブは、沖縄市の山内小学校区にて平成5年に開設し地域の子ども達の成長を見守ってきました。平成29年には、沖縄市初となる公設民営の学童クラブとして山内小学校の敷地内の施設で運営を任され、平成30年には美原小学校区にて新たに施設をスタートしました。 学童の役割とは、単なる”子どもの預かり”を超え、様々な背景を抱えたご家庭の子ども達を見守り、時には保護者を支え、地域の子育て支援やネットワーク作りに関わる大事なお仕事です。当法人には専門的技術やキャリアを持ったスタッフが常駐していますが、私たちも日々学びながら地域の児童福祉に貢献していきたいと思っています。
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