求人情報(新卒採用)
| 企業名 | おもと会グループ |
|---|---|
| 求人職種 | 総合職(経営幹部候補) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容:3ヵ月 |
| 仕事内容 | 既存ビジネスの下支えやブラッシュアップ、新規ビジネスの構築や新施設展開のプロデュースなど多岐にわたる業務に携わっていただきます。 「おもと会グループ」には、医師や看護師、理学療法士や介護福祉士など60職種にも及ぶプロフェッショナルが集まっています。総合職としての主な仕事のひとつは、それぞれのスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるようにすること。また、おもと会グループ全体の運営や経営、将来の方向性を模索し決定するのも極めて重要な業務です。 今後の組織展開・事業展開を担うキーパーソンとしてチャレンジングな業務に取り組んでいただけると思います。 ぜひ、ご自身の力を最大限に発揮してください! |
| 必要な資格・経験等 | 不問 【求める人材】 100年企業、そしてさらなる発展のため、ゼロの状態から皆様をお迎えして丁寧に育成致します。 「おもと会グループ」の次期リーダーとして、当会を大いに牽引ください。 自ら考え、そして行動に落とし込める。前向きで未来志向の皆様を心よりお待ちしています。 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務地 | 沖縄 |
| 勤務時間 | 平日 8:30~17:30(休憩1時間) 土曜 8:30~12:30 |
| 休日 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇、年間休日109日程度 |
| 給与 | 月給 202,800円 年収例 313万円/入社2年目(月給184,326円+賞与 ※モデル年収) |
| 昇給 | あり 内容:年1回(4月) |
| 賞与 | あり 内容:年2回(6月・12月) ※過年度連続 計4.0月分支給 |
| 諸手当 | ・職務手当 5,000円 ・自己学習手当 5,000円 ・時間外勤務手当 16,000円 ・交通費支給(月31,600円まで) ※時間外手当は月12時間で試算 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ・財形貯蓄制度 ・育児介護休業制度 ・1時間単位で休める年次有給休暇制度 ・医療費減免制度 ・互助会制度 ・研修制度 ・メンター制度 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1回(予定) ※面接(個別) |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 面接(個別) 適性検査 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | マイナビ2023からエントリー |
| 必要書類 | エントリーシート(写真貼付) 成績証明書 卒業見込証明書 |
-
おもと会グループ
- 医療・介護・保育
Warning: Undefined variable $v in /home/r0165962/public_html/test.uiokinawa.com/system/wp-content/themes/uiokinawa/single-recruitment.php on line 420
Warning: Undefined variable $count in /home/r0165962/public_html/test.uiokinawa.com/system/wp-content/themes/uiokinawa/single-recruitment.php on line 420
Warning: Undefined variable $count in /home/r0165962/public_html/test.uiokinawa.com/system/wp-content/themes/uiokinawa/single-recruitment.php on line 421
医療法人おもと会は、「すこやかな社会をつくる」をビジョンに掲げ、病院を始め、介護老人保健施設や訪問看護ステーションなど 多種多様な施設を開設しております。また、おもと会グループ教育研修センターでは、専従スタッフによる臨床に近いトレーニング が可能です。
皆さんのキャリアプランに応じて、経験値を高めることができる場所。それが、おもと会グループです。
※LINE公式アカウントはじめました。
おもと会グループ リクルート <URL> https://lin.ee/629hrF0
同じカテゴリーの企業ピックアップ
-
社会福祉法人まなぶ福祉会 認定こども園はごろも保育園
- 医療・介護・保育
【オンライン面接可能!】
詳細を見る
年次有給休暇は12日~で100%の消化率です。その他、子の看護休暇・親の介護休暇がそれぞれ5日あります。
現在、産休・育休中の職員が4名いて、更に休日や勤務時間を7時間にしたいと考えております。
私達と一緒に、子ども達の笑顔溢れる明るく楽しい保育園を創りませんか。 -
社会福祉法人 偕生会
- 医療・介護・保育
昭和47年から福祉事業を展開しており、規模は県内最大級です。安定した法人で一緒に働いてみませんか。
詳細を見る -
株式会社あったサポート
- 医療・介護・保育
”どんな子どもでも、将来出来るだけ自由で主体的な「個人」として生きていける大人になるー” その為に必要なサポートは個々で違う。だから、その子に「あった」サポートをする。それが、あったサポートの理念です。 作業療法士や言語聴覚士、保育士、教員免許保有者といった、専門職とともに、その子が必要としているあらゆるサポート(遊びや勉強、適切な生活習慣、より高い社会生活技能の獲得)をしていきます。未経験、無資格でも、働きながら、身につけていってもらえます。あったサポートの理念に賛同して頂ける事、それが採用基準です。
詳細を見る -
医療法人タピック 4-④ プライムガーデンうるま
- 医療・介護・保育
【ワークライフバランス】残業など少なく、子供の急な病気や用事の際も時間単位より休暇が取れます。 【キャリアアップ制度】正社員登用制度あり、介護職員実務者研修の取得制度を活用する職員が多くいます。介護福祉士の受験資格のある「実務経験」にカウントできるお仕事です。 【福利厚生も充実】多くの職員のご家族が一緒にタピックグループの観光施設、マリンレジャー、文化体験講座で楽しんだ後は保養施設で温泉やレストラン、トレーニングジムなどをご利用しています。
詳細を見る -
おもと会グループ
- 医療・介護・保育
医療法人おもと会は、「すこやかな社会をつくる」をビジョンに掲げ、病院を始め、介護老人保健施設や訪問看護ステーションなど 多種多様な施設を開設しております。また、おもと会グループ教育研修センターでは、専従スタッフによる臨床に近いトレーニング が可能です。
詳細を見る
皆さんのキャリアプランに応じて、経験値を高めることができる場所。それが、おもと会グループです。
※LINE公式アカウントはじめました。
おもと会グループ リクルート <URL> https://lin.ee/629hrF0
