求人情報（新卒採用）
| 企業名 | 株式会社 イー・ステート・ラボ |
|---|---|
| 求人職種 | 一般事務（広告設定・データの入力） |
| 雇用形態 | 契約社員 ※入社1年後に正社員登用試験有り 【正社員登用実績】 2019年実績 4名正社員 2020年実績 2名正社員 2021年実績 3名正社員（5月実績） |
| 正社員登用制度 | 有り |
| 試用期間 | 試用期間あり 条件変更なし |
| 仕事内容 | インターネット広告等の入力・データの差し替え作業です。電話やメールにて営業担当（東京・大阪）の要望や修正依頼等の 確認・調整を行いつつ作業や作業指示を行います。具体的にはＷｅｂ広告（ヤフー・グーグル・フェイスブック広告等）で原稿、画像のデータの差し替えや、データのチェック、予算管理を行います。他にレポート作成などの事務作業の可能性有。 すでに目標が決まっている人。とりあえず地元に残りたい人。おぼろげだけど、なんとなく見えているものを頼りに探す人。就活に対するスタンスはひとそれぞれです。 時間は確実に過ぎていきます。 これから5年後、あるいは30歳、そんないつかの節目の時に自分が何を得て、何を残したのか、振り返ることがあると思います。 当社は2018年7月に開業した新しい会社です。立ち上げスタッフ全員が未経験からスタートしましたが、今では全員がプロとして一線で活躍しています。学生の皆さんも、少し前まで同じスタートラインに立っていた先輩たちと同じように学んでいくことで、確実に成長し、活躍できるようになると信じています。 Web・広告業界は日々変化、進化を続けています。広告を見ているだけのユーザーにはわからない、Web広告の裏側に触れてみませんか？最新のITを沖縄に住みながら、体験し仕事に出来る。それが当社の魅力です。 今後の事業拡大に伴い必要となるポストも増えていきます。 成長企業で皆さんの力を発揮してみませんか。 |
| 必要な資格・経験等 | １、Web広告、制作に興味がある ２、エクセルなど基本的なパソコン操作が出来る ３、人とコミュニケーションをとれる |
| 採用人数 | 1～5名 |
| 勤務地 | 沖縄県名護市 ※在宅勤務の標準化に社として取り組んでいますので、出社義務はありません。 ある程度お仕事ができるようになってきたら週2-3の在宅も可能です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日 | ◆土曜日・日曜日・祝日（完全週休2日制） ・年末年始（12／28～1／3） ・夏季休暇（7～9月で3日） ・創立記念日（10月） ・育児介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・在宅勤務 ※業務量に応じた在宅勤務を取り入れており、全社で概ね50％程度の出社です。 場所を問わず学べて働けるのも当社の魅力です。 ノートPC、会社携帯貸与。モバイルwifiの貸与も可。 ※チームで業務を行っていますので、積極的に有休を利用してリフレッシュしています。 |
| 給与 | 145,000円（大学院了・大卒・高専卒・短大卒・専門卒）※試用期間終了時と同様 |
| 昇給 | 有り |
| 賞与 | 無し※会社設立間もない為 |
| 諸手当 | ・皆勤手当：10,000円/月 ・残業代別途支給 ・通勤手当 ・役職手当 ・高速通勤補助 ※うるま市・読谷村以南に居住し高速道路を利用して通勤する場合は往復高速代（最寄りIC⇔宜野座IC分を支給します。 |
| 福利厚生 | ・社保完備 ・食費補助サービス提携 2,000円～3,500円/月（希望者）、 ・福利厚生サービス提携（正社員） ・新入社員研修制度 ・スキルアップ研修 ・資格取得支援 ・メンター制度 |
| 内定までの本社訪問回数（予定） | 0回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | 無し |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | 赴任費用・引越補助あり（新卒で県外から沖縄移住の場合に限る） |
| 入社決定後の住居の手配 | 無し |
| 住居に対する補助、その他補足など | 入居に際し発生する費用に対する補助（敷金、礼金、）、引っ越し費用（会社が定める範囲）を補助します。 |
| 選考方法 | 面接・適性検査あり※オンライン面接になります。 |
| 応募方法 | 電話連絡の上 郵送（消印有効）またはメール送付 |
| 必要書類 | 履歴書（面接日の2営業日前にメール添付で提出）※形式は問いません。 |
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株式会社 イー・ステート・ラボ
- IT・情報通信
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東証一部上場の東京建物グループの企業として2018年に名護市に設立されました。ス タッフの平均年齢は３３歳で、今働いているメンバーも全員業界未経験からスタート し活躍しています。また社員の中でUIターンが約半数を占めており、なじみやすい職 場環境だと思います。まだまだ若く新しい会社で皆さんの力を発揮しませんか。
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海外向け（主に東南アジア）健診システムの開発も行っており、平成29年にはベトナムやミャンマーへの導入も行っております。
今後は健診システムを中心に海外向けビジネスも更に拡大していく予定です。
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・新しく入社される方一人ひとりに沿った育成計画を立てて、研修する仕組みがあるので安心。
◇UIターン社員
・関東、関西をはじめ海外からの Iターン在籍中。
・沖縄に戻ってきたUターンも多数在籍。