求人情報（新卒採用）
| 企業名 | 新光産業株式会社 |
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| 企業名 | 新光産業株式会社 |
| 求人職種 | 総合職 |
| 正社員登用制度 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容：3ヵ月試用期間の労働条件の変更はありません。 固定残業手当も同様に支給します。 |
| 仕事内容 | 最終的には、当社の顔となる営業のお仕事(法人ルート営業)をしていただきます。 営業部への配属は入社からおおよそ3年目です。 それまでの間は組織横断的な経験を積み、営業に欠かせない各種スキルを身につけていきます。 キャリアステップで経る段階は決まっていますが、それぞれの成長スピードに応じて無理なくステップアップしていくことができます。 |
| 必要な資格・経験等 | 普通運転免許（AT限定可） ■求める人材 【誠実さ】素直であること。他人からの指摘を素直に聞き入れ、誠実に対応していく人。 【責任感】与えられた仕事に対して、責任感を持って対応し、失敗した時はよそのせいにせず、自分の責任として反省できる人 【行動力】有言実行であること。たとえ慎重な人でも一つ行動を始めれば貫徹力を持って遂行できる人 【向上心】自分の成長のために努力を惜しまない人 |
| 採用人数 | 5～6名 |
| 勤務地 | 那覇市・豊見城市・宜野湾市・沖縄市・名護市・石垣市 |
| 勤務時間 | 毎週月～金 8:30～17:30 (休憩1時間、実働8時間) 毎月第2土曜日は全社会議のため出勤 8:30～17:30 (休憩1時間、実働8時間) |
| 休日 | 年間休日110日 （週休二日制、祝日、年末年始、ウークイ、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇） |
| 給与 | 月給：176,000円～ 固定残業手当：26,000円/24時間相当分を含む。 固定残業手当は残業が24時間を超えない場合でも全額支給。 残業が24時間を超過した場合は追加支給します。 中途応募者はスキル経験を基に決定されます。 【年収例】418万円／26歳 営業 月給22万円+賞与 532万円／28歳 営業（係長職） 月給28万円+賞与 |
| 昇給 | あり 内容：年１回（７月） |
| 賞与 | あり 内容：年２回（６月・１２月） |
| 諸手当 | ○資格手当 (電気工事士等、当社規定の資格を取得した場合に支給) ○子育て支援手当 (0～2歳 20,000円/ 3歳～小学生 5,000円) ○役割手当 (能力・スキルに応じて特定の役割を与える場合に支給) ○時間外手当 (固定残業手当充当時間を超過した場合に支給) |
| 福利厚生 | 〇各種社会保険完備 〇年１回健康診断 ○全社員にインフルエンザ予防接種を実施。 ○男性の育児休暇取得実績あります。 〇外部セミナー支援（受講希望申請制です） 〇社内クラブ活動支援（複数拠点より５名以上で構成：1,000円／月補助） 〇社内持ち株制度あり 〇社員用駐車場あり |
| 内定までの本社訪問回数（予定） | 5回程度 |
| 選考方法 | 会社説明会 & 先輩社員との座談会 ↓ 一次選考会 (適性検査 & グループワーク) ↓ 一次面接 ↓ 役員面接 ※企業理解を深め、社風や待遇・働き方などに納得した上で選考に臨んでいただきたいと考えておりますので、 単独企業説明会に参加してくださった方だけに選考のご案内をしております。当社に興味のある方は、まずは単独企業説明会にご参加ください。 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | マイナビサイトへエントリー↓ マイナビ |
| 必要書類 | 履歴書・中途の方は職務経歴書も合わせてご提出下さい。 |
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新光産業株式会社
- 卸売・小売・流通
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▼おかげさまで創業4６周年 新光産業(株)は創業1975年より「電設資材の総合商社」として地域の皆様に支えられ4６周年を迎えることができました。 当社には3,000点を超える様々な取り扱い商品があります。お客様がその商品をただ「買う」のではなく、提案・販売する社員から「買いたい」と思ってもらえるような社員の育成に力をいれています ▼当社のビジョン "私達は常により良い環境を探求し4方良しの実現を目指します” と掲げています。売り手（メーカーさん）にとっても、買い手（お客様）にとっても、使い手（地域社会）にとっても、お互いにWINWINの関係を築いていく。 そして働き手（社員・家族）が誇りに思える企業を目指していきます。
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新光産業株式会社
- 建設・住宅・不動産
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新光産業では、『技術と信用』という社是のもと、常に自らが変わることを恐れず、新しい波を生み出す精神をもって、新しい技術開発に挑戦する“明るく”、“元気”な方を求めています。経験が無くても成長できる環境があります。
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